Construire une culture d'entreprise tournée vers le monde et inclusive de la diversité
La stratégie détermine le développement, la culture détermine la cohésion, l'équipe détermine l'exécution et la gestion détermine la compétitivité. Au cours des années de pratique de l'intégration culturelle, Hairong Laser a intégré les avantages concurrentiels de l'entreprise, les avantages de masse du parti et les avantages innovants des talents, formant une culture d'entrepreneuriat, d'innovation et de création « six en un » pour promouvoir le développement durable de l'entreprise. À l'avenir, Hairong Laser s'efforcera de construire une culture d'entreprise orientée vers le monde et inclusive de la diversité, et concentrera les talents de tous les employés sur la réalisation du « rêve de mondialisation » de l'entreprise pour atteindre un Hairong Laser centenaire.
Concept de base
Vision de l'entreprise : Créer une marque de renommée mondiale et devenir une entreprise internationale exceptionnelle
Esprit d'entreprise : Oser gravir les sommets, oser créer de grandes réalisations, oser être le premier, oser viser la première classe
Mission de l'entreprise : Transmettre le progrès et faire prospérer la société
Objet social : Créer l'excellence et promouvoir la civilisation
Philosophie d'entreprise : axée sur l'humain, le caractère avant tout